Motto:      Stručne a k veci

K čomu koučing ? 

Pomáha tým,  ktorí  potrebujú rýchlejšie napredovať a chcú byť úspešnejšími. Preto koučing využívajú prevažne vedúci pracovníci.

Vo všeobecnej praxi je koučing používaný v športe. Avšak, koučing je unikátnou metódou, nie len pre oblasti športu a manažmentu. Je to všeobecne vysoko účinná metóda .

Kouč pomáha každému, kto chce urobiť rýchle a veľké pokroky vo všetkých odvetviach života. Obzvlášť vtedy, keď človek vie čo chce, ale nevie sa odhodlať začať situáciu riešiť. Kouč tu pomáha aj v hľadaní možností, ako veci riešiť čo najefektívnejšie. Motivuje plány realizovať a neodkladať. Kouč je aj psychickou oporou a pomáha problémy  neprežívať, ale urýchlene vyriešiť.

Univerzálnosť koučingu je aj v tom, že  môže pomôcť aj tým ľuďom, ktorým sa dlhodobejšie nedarí, za predpokladu, že to chcú zvrátiť. Najdôležitejším je,  chcieť ísť do zmeny. V takomto prípade kouč pomôže vyštartovať do nových nepoznaných postupov, zotrvať v práci na svojich schopnostiach a nedať sa odradiť dočasnými neúspechmi.

V pracovnej sfére sa koučing využíva najmä:

1. ako nástroj pre rozvoj jednotlivcov aj tímov

2. slúži manažérom ako efektívny štýl vedenia

3. zaoberá sa otázkami zavedenia koučingovej kultúry do organizácií

Vo svete patrí koučing medzi dynamicky sa rozvíjajúce obory a využíva sa ako nástroj zvyšovania efektivity a kvality  práce vo väčšine najúspešnejších nadnárodných firiem.U nás je koučing novým, rozvíjajúcim sa oborom. Zatiaľ ho Slováci patrične nepoznajú, dostatočne nevyužívajú a neprejavujú o koučing taký zaujem, ako by si pre svoju účinnosť na osobnostný rast zasluhoval.

Vo sfére osobného života sa využíva koučing  najmä:

1. ako nástroj na riešnie osobných záležitostí

2. pomáha  nájsť spôsoby ako zlepšiť osobné výkony

3. pomáha ľuďom s popasovaním sa s návykmi a zlozvykmi

4. pomáha ľuďom ísť do zmien